蒲素从部队回来后，安置办把他分配到南州市纺织局保卫科。第一天去单位报到，仅花了十分钟他就和科长把该谈的事情谈妥了。
报到之前蒲素自己找了一个工作，福利待遇非常优渥，收入是保卫科那点死工资远远达不到的，而且还有很好的发展，蒲素实在不想在国企里混日子。
他和科长谈的是所谓的“两不找”。蒲素不去单位上班，而工资奖金福利这些他也不拿，由科里分配。像这样部门之间私下的约定俗成，比正式办理停薪留职要方便的多。
这种操作在一九九三年一些国企当中并不少见。
在那家公司，蒲素月薪450元，公司每半年按照月薪乘以六的标准发一次奖金。
这收入让蒲素全家都很是满意，为此蒲素父亲老蒲多次感叹自己这半辈子白干了——工资连刚工作的儿子一半都不到。
同一批战友退伍回来后出于各种需要，大多依旧会保持热络的联系，特别是部队里就相处不错的战友之间，更是会频繁互动，而互动的主要内容就是——聚餐。
当时社会上大多数人还没去饭馆聚餐的习惯，观念是一方面，另一方面是条件达不到，大多是在家里张罗一桌相互宴请。
“晚上来吃饭。”
“哪个饭店？房间号？”
这是现在约饭时正常的对话。
“晚上来吃饭。”
“好嘞！”
这是当时的模式，下班直接就上家里去了。
……
都不富裕，对吃什么也无所谓，重要的是热闹和联络感情。
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