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结果却没想到，短短几天时间过后，1987年9月7日上午，杨森居然又邀请布鲁斯来到办公室谈话！这次是因为自己想抽出一段时间回一趟老家临榆，所以需要在返回老家临榆前，给他布置相关的工作！
杨森明确告诉布鲁斯，秘书处现在只剩下首席危机处理官一职还没能找到合适的人选！不过，自己决定不再找了，便由他兼任秘书处首席危机处理官一职，免得秘书处将来出现双头Z治的情况，反而麻烦！至于秘书处招聘普通文员的工作，都由他与人事经理韩新月斟酌决定吧！
杨森要求布鲁斯，自己离开香江以后，由他负责好好规划一下知画堂七星酒店的布局，哪些楼层由林南仓总经理对外营业，哪些楼层由秘书处下属各个部门和公司使用，都要一步到位，安排妥当！这其中，知画堂七星酒店地下室还要专门留出一个楼层做为海外收藏分公司小型珍品的保险库！至于保险库的改装工作，则交由安保监察部门负责实施！
杨森规划中的2家收藏分公司目前还缺少2名经理，布鲁斯要想办法招聘相关专业人士担任！不过这件事情，他也不用太着急，2家收藏分公司的2名经理今年底能到位就可以了！
再则，3位投资经理办理妥当杨森安排的相关事宜，便辅助七星投资公司招聘相关金融人才充实机构！至于他们各自负责的金融投资项目，则等自己回到香江以后再说！
这之后，杨森还给H旗银行香江分行的乔治打去电话，首先，要求他立刻向华夏银行香江弘亚酒业有限公司帐户上转入5000万G元；其次，又要求他今后务必要全力配合执行秘书长布鲁斯的工作！布鲁斯掌控秘书处及下属机构，资金和人力资源方面都需要得到他代表的H旗银行全方位配合才能实现！
最后，杨森又叫来安保监察总监雨果与内地安保分公司经理艾风远，介绍他们与布鲁斯相互认识，并当场决定艾风远的年薪为150万G元！这次，艾风远将与自己一起去华夏大陆内地，并在短期内不再返回香江了，而是负责在华夏大陆内地筹建内地安保分公司！
至此，杨森便把香江留守的所有事宜，全部向执行秘书长布鲁斯交待清楚了！总之一句话，自己不在香江总部期间，他对所有事务负全责！
布鲁斯上任秘书处执行秘书长才仅仅一个星期时间，还没能完全掌控住局面的情况下，杨森便决定离开香江总部，返回老家临榆探亲！这其中，有自己深层次的良苦用心！
首先，杨森的事业初步成功以后，欲做大事前，心态颇有些浮躁不稳！自己必须得尽快想办法排解内心的负面情绪，争取轻装上阵，使事业再上一个新台阶！
杨森返回老家临榆，和当年的梦中情人、现在的知心恋人唐知画相会相聚一段时间，则是当下的最佳选择，既解了自己心中的相思之苦，又能大幅度提升心气，一举两得！
同时，杨森心下也考虑到，自己目前阶段还不是太忙，又恰逢唐知画高三年级开学的时候，自己借机回到老家临榆和她好好相处一段时间，既能加深双方的感情，又可以顺便解决她生活上可能遇到的一些问题，同样是一举两得！
其次，才是更重要的，杨森打算借布鲁斯初到香江之时，秘书处初建之机，由他尽早掌握秘书处的实际权力，树立起他在秘书处及下属企业足够的权威形象！这样做，对自己名下事业未来的发展必定会有极大好处！
杨森设置的产业架构中，秘书处实际上是一个管理下属企业的类似行政机构！布鲁斯作为秘书处执行秘书长，则是一个行政负责人的角色！
杨森在绝对掌握所有资金和名下企业战略性宏观决策权的情况下，并不担心布鲁斯在企业管理上会架空自己，反而希望他在秘书处执行秘书长的岗位上多管事、多做事，把自己从繁杂的具体事务中解脱出来！
所以，杨森才会故意离开香江总部一段时间，返回老家临榆探亲兼休假，借机极力培养布鲁斯在秘书处及下属企业的超高威望，以利于他充分行使执行秘书长的权力，从而可以更好的为自己分忧解难，当牛做马效大劳！
杨森的想法和做法，才是老板与高级职业经理人之间最大的区别所在！自己作为完全独资控股的老板，原本便是名下企业管理权的本源，其实并不需要掌控名下企业的具体管理权！
只需要设置合理的管理机构，实行人事权、财务权、监察权3权分立的原则，老板拥有最高决策权即可，企业便能保持稳定和平衡！
至于企业能否发展壮大，则全在老板的眼界和格局！倒是可悲可叹那些所谓大权独揽的老板，凡事亲力事亲为，整天累得像狗一样，却还是引得下属的强烈不满，剧烈反弹，真不是一个聪明人该做的事情！
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