果不其然，打开邮箱之后，一份新邮件映入杜坷眼帘。
不过，内容并不是关于他的工作安排，而是一封欢迎邮件。发件人是分公司总经理祁宏，收件人是自己，抄送杭州分公司全体员工。内容大致是，他代表杭州分公司欢迎杜坷的到来，说杜坷的到来为分公司增添了新的力量，希望杜坷能够在这个平台上充分施展自己的才华，努力奋斗，拼搏奉献，为分公司以及整个h公司的业务发展做出贡献等等。
杜坷没想到，自己一个小小的新员工，祁宏竟然专门发了一封欢迎邮件，而且把自己说得如此重要。如果自己不清楚情况，还以为这是在欢迎一个公司级的副总裁呢！
虽然邮件内容没有涉及到自己的工作安排，杜坷还是觉得心里暖暖的。一种被人重视的感觉让杜坷觉得很受用。
他特意看了一下发件时间，是昨天晚上11点多。换句话说，这个为总公司每年贡献10亿以上销售额的分公司总经理，在忙完一天的工作之后，还没有忘记他这么一个新来的小销售。这对杜坷来说实在是一种莫大的鼓励与安慰。怪不得大家都说祁宏是不怒自威型的领导，就这么一个小小的邮件，就足以体现出他的人格魅力。
杜坷感动不已！他暗自下定决心，为了这样的领导，为了这份感动，无论会被分配到哪个销售团队，自己都将付出十二分的努力，为分公司做出自己的贡献，更为了回报这份信任。
办公室的人越来越多了，就在杜坷忙着和同事们打招呼，一时间忽略了邮件的时候，一封新邮件进入了收件箱。
杜坷忙着打开一看，心情也随之失落起来。邮件是张涵发出来的，抄送祁宏、丁辉和姜勇，内容很简单：杜坷，你被分配到姜勇的团队，请找他确定你的具体工作安排，祝工作顺利！
看来，正如自己所估计的那样，只有姜勇的团队今年没能完成任务，也只有他的团队需要调整。杜坷知道，事到如今，更换销售团队已经是不可能了。他只能暗自祈祷：只要自己不被分配去接手那个刚刚丢单的烂摊子，就万事大吉了！
看到姜勇还没到办公室，杜坷急急忙忙去找张涵，希望能够了解更多的情况：“我被分配到姜总的团队了？”
“是啊，刚才丁总给我打电话说的，让我通知你找姜总了解具体的工作安排。”
“哦！”
张涵睁大着眼睛，看着杜坷，问：“怎么了？你不是着急工作安排的问题吗？怎么现在看上去很不情愿的样子呀？”
“我为什么会被分姜勇的团队？”杜坷心里很想这么问，可是话到嘴边，又觉得这么问似乎不好：这不是明显嫌弃姜勇的团队吗？万一这话传到姜勇的耳朵里，自己又不可能更换团队，这么问岂不是等于给自己找麻烦吗？
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