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葛强是和杜坷一起参加培训的同事。两个人在培训的时候，同住一个宿舍，私下关系很好，沟通的比较多。
按照葛强的理论，天下乌鸦一般黑，领导也是人，都有自己的远近亲疏和个人喜好。做下属的，只有和领导搞好关系，才能得到好处。
当时，杜坷对他的说法还有点不屑一顾，认为他没有把心思真正用在工作上。按照杜坷的理解，葛强的理论可能会适用于国企，但是在h公司这种企业，不可能有用武之地。
对于杜坷的理解，葛强直斥其幼稚。
到底是自己幼稚，还是葛强不务正业，杜坷现在还无从认定。不过，培训之后的工作安排，还是让杜坷对葛强刮目相看，甚至让他不得不佩服葛强的判断。
培训结束，葛强凭着他的理论指引和运作，被安排到了很多人都向往的广州分公司。这可是业绩最好的分公司，也是距离总部最近的分公司，不但容易出成绩，更容易得到总部领导的重视和支持，今后的职业发展也更有保障。
从此以后，杜坷改变了对葛强的看法，遇到事情之后也更愿意和他商量。
几天之前，就在张涵在露天平台上给自己说了那些情况之后，杜坷给葛强打了个电话：“哥们，你现在的工作安排定了吗？”
接到杜坷的电话，葛强显得很兴奋，开始大倒苦水：“定了。他妈的，职场险恶呀！差一点被他们给害了。”
“怎么了？”
“靠！这帮老员工，真他妈黑！刚一来，就想让我负责广州铁信公司。这个鸟不生蛋的客户，根本不可能出业绩，搞不好还会犯政治错误。他们竟然想让我负责这个客户。”
葛强嘟嘟啦啦说了很多，杜坷还是一头雾水，问他：“没听明白，广州铁信公司怎么了？
“你不知道广州铁信公司吗？他们的业务根本就不咋滴！不可能从h公司有大的采购。再说了，即使有采购项目，也根本不可能出业绩！”
“这里是海港公司重点突破的市场。h公司为了封锁海港公司，已经成立了专门的打港办公室。很多项目，为了阻止海港公司中标，都是免费赠送给客户的。这种情况下，怎么可能会有销售额嘛？搞不好，万一丢了项目给海港公司，那可就犯了政治错误了！”
葛强所说的海港公司和打港办公室，杜坷是有所耳闻的。
海港公司的老板叫李男，曾经用不到5年的时间，从基层员工做到h公司的高级副总裁，创造了h公司升职最快的记录，绝对的风云人物。
当时有传言说，h公司的老板任志坚视李男如己出，非常信任和重用，甚至打算让他接班。可是谁也没想到，五年前，李男竟然带领着自己的团队离开了h公司，并在海外资金的支持下，成立了海港公司。
由于李男及其团队的技术实力很强，又有强大的资金支持，很快就推出了自己的产品。有些产品，甚至在性能上超过了h公司。
本来，海港公司和h公司相安无事。两家公司虽然在产品上有很多相似之处，但是彼此关注的市场有所区分，h公司也没有把海港公司作为竞争对手。
可是，最近，不知道这个李男受到了什么蛊惑，还是迫于资本方的压力，为了扩大销售业绩，开始全力进攻h公司的固有市场领域，广州铁信公司就是其中之一。这一下，可就引起了h公司老板任志坚的高度重视。
或许，李男认为铁信公司对于h公司而言就像个鸡肋，每年的采购量不大，又没有太大的发展前途，不会引起h公司的警觉。
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