18.心理测试 (第1/2页)

心理测试

方程一回到监舍，周管教就跟他谈论雁苇的问题，告诉他一直没有来信，让他别灰心，再等等。另外他也请方程务必给家里去次电话，在这里没有经济来源是很难生活的，让他自尊心别那么强，先活下去要紧。方程还是拒绝了，他的身子骨变得越来越瘦，除了吃馍馍葫芦瓜，他没有任何营养补充的来源。就这样，他死扛着，身体上的病痛、精神上的苦痛，这些似乎都已经击倒不了一个真正成长着的“斗士”，他用逐渐磨砺出来的铜墙铁骨般的意志，熬过一天又一天。经过了第一次谈话教育、第一次内务卫生教育、第一次劳动教育、第一次唱歌教育、第一次心理健康教育、第一次形势政策教育、第一次兴趣小组活动、第一次亲情教育，经历了无数个人生的第一次，漫长而又不经意的两个月，他们终于迎来了转监教育的考核验收。

转监教育结束前，监区心理咨询室以监狱系统统一的16PF、COPA等人格测试量表、人格自评量表，对新犯们进行改造前期全面的的心理健康问卷，最后用统计分析软件进行结果分析，结果一出来，心理咨询管教张启发、干事安欣的表情马上纠结起来，一百个犯人中，大多心里存在严重问题，这样的结果是领导不想看到的。

张启发思考了两分钟，跟安欣说：“你把汇报数据调整改动一下，不然的话，两个月的入监教育算什么了，不白教育了吗？”

安欣水灵灵的大眼睛一下被刺中了，她马上反驳道：张警官，不能改数据啊，数据一改，上面就更不清楚犯人的真实情况，这对咱们今后的改造工作会形成误区的。

张启发本来就被心理咨询这块烦不胜烦的心理测试、数据输入、结果分析、台帐建立填写等等琐事搞得心浮气躁，安欣还站出来给他提意见，马上就不高兴了：安欣，我跟你说，你就是年轻，什么都不懂，许导想要什么你知不知道，他就想要一个看得过去的结果，这将直接反映咱们二监区两个月来的入监教育成果，就现在的结果交上去，我看你怎么收场。你就别犟了，给你一个下午的时间，做一个可以接受的调整。

安欣手里拿着材料纸，心里很不是滋味，入职还不到二年，她也是第一次做新犯的人格心理测试统计，本着大学里学到的知识，结合一个共产党员应有的实事求是的工作态度，她没有一点毛病，可到头来，她发现自己错了，有些事情并不像真理讲的那样简单，至少，在这里不是。想到这里，她不禁对曾经的决定勾荡起一丝丝的后悔，父母也是公务员，自己大学毕业本可以借助父母的人事关系捞个好一点的一职半岗，但最后还是依了梦想，来到了这里，但理想中的警察服根本不是那么好穿的。

因为这件事情，安欣连中午饭都没吃就去直接修改数据，这是她第一次昧着良心工作，在一百位新犯中，安欣发现名字叫方程的罪犯，所有指标几乎都不尽人意，严重忧郁，严重自残，严重避群，严重伤害，是最典型的一个，她也想到了，要是修改一下方程的数据，他的改造也会少些障碍，但一份合格的统计表，少不了极端的个体，安欣想了想，还是将方程的数据原封不动的递交上去。两天之后，一份针对新犯分管级别的文件下来了，按照《监狱法》要求，他们分为特别宽管、一般宽管、普管、予进普管、严管五个等级，分别用红、粉、白、绿、黄五种不同颜色的胸牌作为区分，胸牌由监狱局统一制作。其实，这种划分也只是形式的，后来，这种划分又变为了A1、A、B、C四种管理级别，没有减刑机会的就是A1类罪犯。

方程，斗争，邓纪华，曹根，军师，张嘉，王侯等人，全都戴上了黄色胸牌，王侯和方程是他们之中的三无人员，境况还要更糟。

基于方程心理测试结果的严重程度，监区马上安排了安欣对方程进行心理方面的治疗。安欣也想看看这个高度危险的犯人到底经历了怎样的人生，可以说她是怀着期待的。方程被民警带过来之后，按要求坐下。

“方程？我是这里的心理干事，叫我安警官就行。”方程无精打采的面貌只能让安欣先开口。但谁知方程一句话不说的坐在凳子上，他把头扭到半边，手指交叉在一起，一副无所谓的态度。

“怎么？还不习惯这里？跟我说说吧，对这里感觉如何？”安欣想从方程的现状入手，先帮他解决掉对塔克木落后条件的心里阴影，再对他的过去做次积极的梳理。

“我很好，你们想干什么？”方程突然把头摆正，直勾勾的看着方程，语气中带着气愤。

“方程，冷静，我就是想跟你谈谈。”

“谈什么？有什么好谈的，要想了解我，看我的资料去，别在这里浪费时间。”

安欣还没遇见过这么无礼的犯人，也是工作经验浅薄，一下子没控制住情绪。

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